Spørsmål:

1. Hvem kan bli frivillige medarbeidere hos Kirkens SOS?
2. Må jeg være kristen for å være frivillig medarbeider i Kirkens SOS?
3. Norsk er ikke mitt morsmål. Kan jeg fortsatt være frivillig medarbeider?
4. Hva må til for å bli frivillig medarbeider?
5. Jeg er interessert i å ta innføringskurset for å bli flinkere til å snakke med mennesker i krise...
6. Hvor mye tid tar det å være frivillig medarbeider i Kirkens SOS?
7. Må jeg som frivillig medarbeider også være anonym?
8. Blir man utslitt av å være frivillig ved Kirkens SOS?
9. Hva om jeg ender opp i en vanskelig situasjon etter at jeg er blitt frivillig medarbeider?

Svar:

1. Hvem kan bli frivillige medarbeidere hos Kirkens SOS?Til toppen

For å bli frivillig medarbeider hos Kirkens SOS må du være over 20 år, være villig til å lytte mer enn du snakker, samt ikke selv være midt oppe i en vanskelig livssituasjon mens du er medarbeider hos oss. Vi ser etter mennesker som møter andre med åpenhet og respekt - og som har tid og interesse for andres liv og problemer.

2. Må jeg være kristen for å være frivillig medarbeider i Kirkens SOS?Til toppen

Du må kunne be en bønn for innringer / innskriver dersom du blir bedt om det. I tillegg må du kunne være lojal til Kirkens SOS sitt verdisyn og forankring som diakonal virksomhet.

Klikk her for å lese mer om våre verdier og virksomhetsstandard.

3. Norsk er ikke mitt morsmål. Kan jeg fortsatt være frivillig medarbeider?Til toppen

Ja. God norsk er nødvendig for å kunne bemanne tjenesten siden dette er vårt arbeidsspråk, men du trenger ikke å være norskfødt til å bli frivillig.

4. Hva må til for å bli frivillig medarbeider?Til toppen

Kirkens SOS har en fast prosedyre for utvelgelse av frivillige medarbeidere:

 1.       Søknad:

Først må du sende en søknad til det lokale senteret i området der du bor.

2.       Inntakssamtale:

Deretter blir du innkalt til en inntakssamtale på SOS-senteret, som vil sammen med deg vurdere din egnethet for tjenesten.

3.       40 timers innføringskurs:

For å starte som vakt på telefon og SOS-meldinger må du gjennom et innholdsrikt kurs. Kurset går over 10 kvelder og er gratis.

2-3 måneders praksis i løpet av kurset:

Du vil også få praktisk opplæring, gjennom prøvevakter sammen med en erfaren medarbeider.

4.       Kontrakt:

Etter fullført kurs skriver under på en kontrakt hvor du forplikter deg til å jobbe som frivillig medarbeider i ett år.

5.       Taushetsplikt:

Medarbeiderne i Kirkens SOS har taushetsplikt. Du må derfor også skrive under på en taushetserklæring for å bli godkjent som frivillig medarbeider.

6.       Politiattest
Som en del av inntaksprosedyren, må også nye medarbeidere fremvise forenklet politiattest. Politiattesten inneholder kun opplysninger om personen for tiden er siktet/tiltalt eller tidligere ilagt forelegg/dømt for brudd på bestemte paragrafer i straffeloven som omhandler seksualforbrytelser. 

5. Jeg er interessert i å ta innføringskurset for å bli flinkere til å snakke med mennesker i krise...Til toppen

... men vil ikke jobbe som frivillig medarbeider hos Kirkens SOS. Kan dette la seg gjøre?

Hvis du er interessert i å få en innføring i samtalemetodikken som brukes i Kirkens SOS, men føler at det å sitte på vakt ikke er noe for deg, anbefaler vi at du gjør følgende:

-          Ta kontakt med ditt lokale senter og still noen spørsmål – kanskje du har undervurdert din egnethet?

-          Meld deg på vårt God å snakke med- kurs. Kanskje du finner ut at å sitte vakt tross alt kan være noe for deg, eller kanskje ikke – uansett vil du kunne få smake på det vår over 30 års erfaring har lært oss og dermed bli en bedre samtalepartner for dine omgivelser.

6. Hvor mye tid tar det å være frivillig medarbeider i Kirkens SOS?Til toppen

Som frivillig medarbeider må du regne med å sette av tid til om lag to vakter i måneden, i tillegg til veiledning og noe kursvirksomhet.

7. Må jeg som frivillig medarbeider også være anonym? Til toppen

Som frivillig medarbeider har du plikt til å være anonym overfor de som kontakter oss. Det vil si at du ikke kan gi informasjon som gjør det mulig for innringer/innskriver til å identifisere deg, men du kan fritt fortelle dine kollegaer hva du heter og om ditt liv, og fortelle bekjente at du jobber som frivillig medarbeider ved Kirkens SOS.

8. Blir man utslitt av å være frivillig ved Kirkens SOS?Til toppen

Medarbeiderundersøkelser viser at medarbeidere i hovedsak slutter i tjenesten på grunn av flytting, sykdom, omsorgsarbeid hjemme eller andre årsaker som ikke har med Kirkens SOS å gjøre.

Det er likevel krevende å være i en lytte-situasjon der en møter mye livssmerte. Derfor har vi alltid fokus på å legge tjenesten til rette slik at belastningen på den frivillige medarbeider blir minst mulig. Dette gjør vi blant annet ved å tilby veiledning og opplæring under hele medarbeiderskapet

Alle frivillige er med i veiledningsgrupper der en kan snakke om egne følelser og reaksjoner. Dette er helt nødvendig for å kunne være i tjenesten som en god lytter. Der er også muligheter for individuell veiledning ved behov. Vi blir aldri utlært som samtalepartnere, vi lærer stadig av hverandre og av de som kontakter oss.

Oppfølgingen av medarbeiderne har følgende oppbygning:

• Alle frivillige medarbeidere deltar i månedlige veiledningsgrupper.

• Individuell veiledning ved behov.

• 2 - 4 kurssamlinger årlig for alle frivillige medarbeidere.

9. Hva om jeg ender opp i en vanskelig situasjon etter at jeg er blitt frivillig medarbeider?Til toppen

De fleste av oss vil oppleve at vi noen ganger er sterke nok til å ta telefonen, andre perioder av livet trenger vi alle våre krefter, eller mer av vår tid, selv. Da kan det være nødvendig å trekke seg tilbake fra krisetjeneste. Vi er opptatt av å legge til rette for permisjoner og ønsker også å ha stort fokus på at tjenesten til enhver tid er tilrettelagt godt nok for den enkelte medarbeider.